Atuação da câmara técnica de atenção à saúde do Conselho Federal de Enfermagem / Performance of the technical chamber of health care of the Federal Council of Nursing / Acción de la cámara técnica de sanidad del Consejo Federal de Enfermería

Objetivo: Descrever a atuação da Câmara Técnica de Atenção à Saúde do Conselho Federal de Enfermagem, na elaboração de normas e atualização do conhecimento técnico-científico da profissão. Métodos: Trata-se de um estudo teórico-reflexivo, desenvolvido a partir do conhecimento e das experiências, acadêmicas e profissionais dos autores sobre atuação e contribuição da Câmara Técnica de Atenção à Saúde, na assessoria aos questionamentos dos profissionais de enfermagem, desenvolvendo estudos que possam inferir na mudança comportamental ou evolução das técnicas desenvolvidas pelos profissionais. Resultados: Aponta a atuação da Câmara Técnica de Atenção à Saúde como espaço de discussão, de construção formal e de atualização da ciência enfermagem, frente às realidades vivenciadas pelos profissionais no campo da prática, sobre o seu cenário de exercício profissional de novas condutas, bem como a reflexão sobre possíveis posicionamentos técnicos da profissão. Conclusão: A Câmara Técnica de Atenção à Saúde atua de forma democrática, ética, técnico-científica e legal, apoiando todos os Conselhos Regionais de Enfermagem e profissionais de enfermagem que tenham suas demandas voltadas para a atenção à saúde, oferecendo resultados com qualidade e garantindo provimentos, instruções, elaboração e execução de normativas que tratam de inovação e uniformidade de procedimentos para o exercício da Enfermagem no Brasil. (AU)

Objective: To describe the work of the Federal Nursing Council's Technical Chamber for Health Care in drawing up standards and updating the profession's technical and scientific knowledge. Methods: This is a theoretical-reflective study, based on the authors' academic and professional knowledge and experience of the work and contribution of the Technical Board of Health Care in advising nursing professionals on their questions, developing studies that could lead to behavioral changes or the evolution of techniques developed by professionals. Results: It points to the work of the Technical Chamber for Health Care as a space for discussion, formal construction and updating of nursing science, in the face of the realities experienced by professionals in the field of practice, about their professional practice scenario of new behaviors, as well as reflection on possible technical positions of the profession. Conclusion: The Technical Chamber for Health Care acts in a democratic, ethical, technical-scientific and legal manner, supporting all the Regional Nursing Councils and nursing professionals whose demands are focused on health care, offering quality results and guaranteeing provisions, instructions, preparation and implementation of regulations that deal with innovation and uniformity of procedures for the practice of nursing in Brazil. (AU)

Objetivo: Describir el trabajo de la Cámara Técnica de Cuidados de Salud del Consejo Federal de Enfermería en la elaboración de normas y actualización de los conocimientos técnico-científicos de la profesión. Métodos: Se trata de un estudio teórico-reflexivo, basado en el conocimiento y la experiencia académica y profesional de los autores sobre el trabajo y la contribución de la Cámara Técnica de Cuidados de Salud, en el asesoramiento a los profesionales de enfermería en sus cuestiones, en el desarrollo de estudios que puedan conducir a cambios de comportamiento o en la evolución de las técnicas desarrolladas por los profesionales. Resultados: Se señala el trabajo de la Cámara Técnica para el Cuidado de la Salud como un espacio de discusión, construcción formal y actualización de la ciencia de la enfermería, frente a las realidades vividas por los profesionales en el campo de la práctica, sobre su práctica profesional escenario de nuevos comportamientos, así como la reflexión sobre posibles posiciones técnicas de la profesión. Conclusión: La Cámara Técnica de Atención a la Salud actúa de forma democrática, ética, técnico-científica y jurídica, apoyando a todos los Consejos Regionales de Enfermería y a los profesionales de enfermería cuyas demandas se centran en la atención a la salud, ofreciendo resultados de calidad y garantizando disposiciones, instrucciones, redacción e implementación de reglamentos que se ocupan de la innovación y la uniformidad de los procedimientos para la práctica de la enfermería en Brasil. (AU)

Processo de trabalho do Programa Proficiência - Cofen: inserção dos acadêmicos de enfermagem

Programa Proficiência (PP) é uma iniciativa do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) para atualização e aprimoramento dos profissionais da enfermagem com cursos gratuitos a distância, oferecidos em ambiente virtual, denominado Plataforma Jornada. Essa iniciativa resgata, em parte, a ausência de políticas voltadas para o aprimoramento profissional continuado e evidência a importância da relação entre monitor e cursista para o aprendizado virtual. Desse estudo, participaram 78 acadêmicos, que realizaram 600 horas de estágio. Cada monitor, durante os seis meses de contrato, atendeu a cinco ingressos e acompanhou, em média, 1.250 cursistas. A necessidade de acompanhamento tornou imperativa a implantação do sistema de capacitação e educação continuada aos acadêmicos de enfermagem, monitores do programa. Assim, este artigo visa a descrever o processo de trabalho de inserção de acadêmicos de enfermagem monitores do PP, contemplando dois momentos: seleção de candidatos e capacitação dos monitores realizados pelas enfermeiras tutoras e monitora administrativa.Descritores: Enfermagem, Capacitação, Educação a Distância...

Proficiency Program (PP) is an initiative of the Federal Council of Nursing (Cofen) to update and improvement of professional nursing with free courses offered in distance learning virtual environment called Platform “Jornada”. This initiative rescues in part the lack of policies for the continued professional development and highlights the importance of the relationship between monitor and students to virtual learning. This study involved 78 students who performed 600 hours of internship. Each monitor during the six months of employment met five tickets and accompanied by an average of 1250 pupils. The need for monitoring became mandatory system deployment training and continued education for nursing students, monitors the program. It aims to describe the working process of entering nursing students monitors PP, included two phases: candidate selection and training of monitors, made by tutors and nurses monitor management...

Programa de Competéncia (PP) es una iniciativa del Consejo Federal de Enfermería (Cofen) para actualizar y mejora de los profesionalales de enfermería con cursos gratuitos ofrecidos en la distancia en ambiente de aprendizaje virtual denominada “Plataforma Jornada”. Esta iniciativa rescata en parte la falta de políticas para el desarrollo profesional continuo y pone de relieve la importancia de la relación entre el monitor y los estudiantes para el aprendizaje virtual. Este estudio involucró a 78 estudiantes que realizaron 600 horas de prácticas. Cada monitor durante los seis meses de empleo, se reunió en cinco entradas y acompañado por un promedio de 1250 alumnos. La necesidad de un control se convirtió en obligatoria, la implementación del sistema de formación y educación continuada para los estudiantes de enfermería, monitores del programa. Su objetivo es describir el proceso de trabajo de los estudiantes de enfermería de entrar monitores de PP, incluyó dos fases: selección de candidatos y la formación de monitores, realizados por profesores y enfermeros seguimiento de la gestión...

A Associação Brasileira de Enfermagem e a criação do conselho profissional no Brasil / La Asociación Brasileña de Enfermería e la creación del consejo profesional en el Brasil / The Brazilian Association of Nursing and professional development council in Brazil

O objeto desta pesquisa é a importância da Associação Brasileira de Enfermagem - ABEN na criação dos Conselhos de Enfermagem no Brasil. A antiga Associação Brasileira de Enfermeiras Diplomadas - ABED, hoje Associação Brasileira de Enfermagem – ABEN, foi a instituição que através de seus associados e diretoria lutou para promover e melhorar a profissão em especial na gestão da enfermeira Zaira Cintra Vidal de 1943 até 1947, que designou um grupo de técnicos para elaborar um anteprojeto com a finalidade de criar o Conselho de Enfermagem, para regulamentar a profissão de enfermagem no Brasil.Vários movimentos foram efetivados até que em 12 de julho de 1973 foi sancionada a Lei n° 5.905 que criou o Conselho Federal de Enfermagem no Brasil. Este estudo tem como objetivos: descrever as estratégias adotadas pela Associação Brasileira de Enfermagem – ABEN para a criação dos Conselhos de Enfermagem, e destacar a valorização profissional da enfermagem a partir da criação do Conselho Federal de Enfermagem – COFEN, de seus Regionais – CORENs. Trata-se de um estudo de natureza histórico social, utilizando como técnica de pesquisa a análise documental e como principal fonte de pesquisa documentos escritos. Os acessos aos documentos foram através dos arquivos do Conselho Federal de Enfermagem, da Associação Brasileira de Enfermagem. As fontes secundárias utilizadas foram às bibliografias referentes à História da Enfermagem, a Histórias do Brasil e a Legislação com aproximação ao objeto do estudo. Os documentos foram analisados e chegamos aos seguintes resultados: A luta travada pelas enfermeiras líderes da enfermagem no Brasil, à época, através da ABEN, deram frutos que hoje colhemos, pois temos um órgão fiscalizador e regulamentador do exercício profissional o COFEN e CORENs , temos uma enfermagem que pode exigir seu direitos e sabe que deveres tem que cumprir. Tal estudo nos apontou a importância da integração das entidades de classe, para o desenvolvimento da profissão.

The object of this research is the importance of the Brazilian Association of Nursing - ABEN in the creation of Council of Nursing in Brazil. The old Brazilian Association of Nurses Graduates - ABED, today is Brazilian Association of Nursing - ABEn was the institution which through its members and directors fought to promote and improve the profession especially in the management of nurse Zaira Cintra Vidal from 1943 until 1947, who appointed a group to prepare a draft in order to create the Council of Nursing to regulate the profession of nursing in Brasil. Many actions took effect until July 12, 1973 was sanctioned Law Nº 5905 which created the Council Federal Nursing in Brazil. This study aims to: describe the strategies adopted by the Brazilian Association of Nursing - ABEn for the creation of Council of Nursing, and highlight the value of professional nursing from the creation of the Federal Council of Nursing - COFEN and its Regionals - Corens. Methods: This is a study about social history, using the technique of search and document analysis as the main source of research documents. The access to documents have been through the archives of the Federal Council of Nursing and the Brazilian Association of Nursing. The bibliographies of secondary sources were referring to the History of Nursing, the history of Brazil and legislation with approximation to the object of study. Results: The documents were analyzed and got the following results: The struggle waged by nurses of nursing leaders in Brazil, at the time, through ABEN gave fruit that now collect, because we have a supervisory and regulatory body of professional practice and the COFEN and Corens, we have a nursing who may require that you know your rights and obligations must comply. Conclusion: This study showed us the importance of the class of entities for the development of the profession.

El objeto de esta investigación es la importancia de la Asociación Brasileña de Enfermería - ABEn la creación del Consejo de Enfermería en Brasil. Introducción ex Asociación Brasileña de Enfermeros Graduados - ABED, hoy la Asociación Brasileña de Enfermería - ABEn fue la institución que a través de sus miembros y directores luchado para promover y mejorar la profesión, especialmente en la gestión de la enfermera Zaira Cintra Vidal desde 1943 hasta 1947, que nombró a un grupo que prepare un proyecto para crear la Junta de Enfermería para regular la profesión de enfermería en Brasil. Vários movimientos en vigor hasta que fueron el 12 de julio de 1973 fue sancionada la Ley N º 5.905 que creó el Consejo Federal de Enfermería en el Brasil. Este estudio tiene como objetivo: describir las estrategias adoptadas por la Asociación Brasileña de Enfermería - ABEn para la creación de los Consejos de enfermería, y poner de relieve el valor de los profesionales de enfermería de la creación del Consejo Federal de Enfermería - COFEN de su Regional - Corens. Método: Se trata de un estudio de una historia social, utilizando la técnica de búsqueda y análisis de documentos como la principal fuente de documentos de investigación. El acceso a los documentos han sido a través de los archivos del Consejo Federal de Enfermería, la Asociación Brasileña de Enfermería. La bibliografía de fuentes secundarias se refieren a la Historia de la Enfermería, la historia de Brasil y la legislación de aproximación con el objeto de estudio. Resultados: Los documentos fueron analizados y obtuvo los siguientes resultados: La lucha librada por las enfermeras líderes de la enfermería en el Brasil, en el momento, a través de la ABEn dio frutos que ahora recoger, porque tenemos un cuerpo de supervisión y regulación de la práctica profesional y la COFEN y Corens, tenemos una enfermera que puede requerir que usted conozca sus derechos y obligaciones que deben cumplir.